文豐視人才為最珍貴的企業資源，秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”為工作宗旨；

形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制；

營造良好的“工作在文豐、學習在文豐、發展在文豐、成長在文豐”的人本管理氛圍；

在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

高標準招募人才，高標準要求人才，高標準培養人才，高標準的員工隊伍帶來高水平的效率。

高標準不等于高學歷、高資歷，而是指高水平的專業實踐能力和高水平的專業素質。